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捕鱼手机版下载:推行“口头述+书面述+PPT展+电子橱窗展+实地调研”的述职模式,全方位展示抓党建成效。

时间:2020/1/16 20:49:21   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:病变的深度解剖突出了钟摆检查的“准确性”。针对一些基层党组织书记汇报材料“对工作说得不多,对问题说得太少,没有深入分析问题原因”的现象,县委组织部和基层党务(工业)委员会成立了一个专门的层层汇报审查小组,并派专人对工作汇报进行逐级“筛选”对于盲目评价成绩、自我表扬、不深入钟摆检查...
    病变的深度解剖突出了钟摆检查的“准确性”。针对一些基层党组织书记汇报材料“对工作说得不多,对问题说得太少,没有深入分析问题原因”的现象,县委组织部和基层党务(工业)委员会成立了一个专门的层层汇报审查小组,并派专人对工作汇报进行逐级“筛选”对于盲目评价成绩、自我表扬、不深入钟摆检查问题、回避、掩盖、不回应钟摆检查突出问题的人,列出问题,逐一反馈修改建议,再次要求整改。据统计,部分基层党组织书记述职报告经过三次以上的反复修改,确保述职报告简洁、全面、突出重点、符合实际。

指出重点,并在现场评论中突出“辛辣”。坚持以问题为导向,充分发挥“红着脸出汗”和“咬耳朵拉袖子”的促进作用,做到“恶评”。上一级党组织书记认真听取了下一级党组织书记的述职讲话,发表了“点对点”的意见,既肯定了成绩,又直接指出了问题,既体现了“辣味”,又为下一步基层党建工作指明了迷宫和明确方向。为推进基层民主,扩大法官范围,不仅邀请领导、党务专家和“两个代表一个成员”参加现场评议,还利用县、乡、村三级党建“云互动”视频系统,设置县一级主要会场和乡(镇)、村(社区)二级分会场。直播模式启动,动员广大党员参与评审,有效避免了“评委”和“运动员”的负担。

充分利用结果,在激励、奖惩方面突出“现实”。根据各级基层党组织书记的年度最终得分,确定考核结果,分为四个等级:一级、二级、三级和四级。评价结果与年度考核、先评后优、选拔任用相联系,是基层党组织检验党建成效的重要参考依据。

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